2026年1月8日，深圳研究院召开2025年度中层领导班子和领导人员民主测评会。服务山东办公室副主任、合作发展部副部长范其学到会指导，深圳研究院院长周庆华主持会议。

会上，周庆华代表深圳研究院领导班子作2025年度工作总结汇报。

汇报系统梳理2025年研究院的目标完成度，在党的建设、党风廉政建设、科学研究、人才培养、教育培训、服务“校地企”和服务“山大系”等方面的工作举措与成绩成效。一是全面加强党的建设、不断健全治理体系，组织机构得到优化、队伍建设得到加强、管理效能得到提升；二是高度重视党风廉政建设和反腐败工作，研究院的制度建设得到进一步推进、工作作风得到进一步转变；三是科研平台建设取得突破，科研经费到账同比增长，创新转化工作开启新篇；四是学历教育项目适当扩容，质量提升合作拓展并重，获评校企合作典型案例；五是教育培训开启转型发展，巩固传统品牌优势项目，内涵质量增长初见端倪；六是深入推进校地校企校校校院合作，服务“校地企”拓展拓宽、走深走实；七是积极引导山大学子来深实践学习、创新创业，服务“山大系”卓有成效。

汇报深入分析研究院建设发展存在的不足与问题、面临的机遇与挑战，谋划计划了下一步工作。2026年，研究院将进一步明确功能定位、确立目标愿景、凝炼发展思路。进一步巩固教育链，服务大湾区创新创业人才培养，助推学校特色育人体系建设；进一步强化科技链，服务大湾区国际科创中心建设，助推学校科技创新战略布局；进一步赋能产业链，服务大湾区现代产业体系建设，助推学校政产学研深度融合；进一步构筑人才链，服务大湾区创新创业人才集聚，助推学校人才强校战略实施；进一步贯通文化链，服务大湾区世界级城市群建设，助推学校文化引领战略落地。努力推动研究院守正发展、创新发展、转型发展和内涵发展，推动研究院各方面工作在新的一年得到进一步务实推进和实现更大的创新突破。

周庆华同志还作了2025年度个人述职述廉报告。会议进行了领导班子和领导人员民主测评。

会上，范其学作指导讲话。对深圳研究院2025年度取得的成绩给予充分肯定，向研究院领导班子和全体教职员工过去一年的辛苦努力和辛勤付出表示衷心感谢。希望深圳研究院进一步明确定位、牢记使命，不断强化理论武装，提升政治站位，牢牢把握研究院转型发展的正确方向，持续加强队伍建设，注重营造研究院“正”与“实”的工作作风和文化氛围，进一步聚焦核心目标，充分发挥学校人才培养与科技创新优势，为粤港澳大湾区高质量发展贡献更多山大智慧和更大山大力量。

深圳研究院全体人员参加会议。