2月2日，山东大学深圳研究院召开党支部学习会暨全体人员会议，集中开展政策理论学习，系统解读研究院相关管理制度，进一步统一思想、明确要求、部署工作。院长周庆华主持会议。

全体人员集体深入学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，全面领会“十五五”规划建议的核心要义、精神实质和实践要求。切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，结合研究院在深圳的发展定位，探讨如何将政策导向融入科研创新、人才培养和服务地方发展各项工作中。

会议对《山东大学深圳研究院薪酬管理暂行办法》《山东大学深圳研究院年度工作考核暨年终绩效考核管理办法》修订案和新制订的《山东大学深圳研究院关于年度工作考核暨年终绩效考核方案》《山东大学深圳研究院员工日常绩效考核管理暂行办法》等进行了公示与解读，细化了考核流程、评分标准和结果运用，进一步规范了研究院人员管理和绩效考核工作，为各项工作有序开展提供了制度保障，对研究院2025年度工作考核暨年终绩效考核和拟于3月份启动的月度工作考核暨日常绩效考核工作进行了部署。

此次会议既是一次集中学习、统一思想的理论学习会，也是一次明确制度、部署任务的工作推进会。会议要求全体人员要以此次学习为契机，深入领会“十五五”规划建议精神，立足岗位实际，主动对标对表，将政策红利转化为研究院高质量发展的动力；认真学习领会各项管理制度，严格遵守制度规定，自觉用制度规范言行、推动工作，确保制度落地生根、发挥实效；聚焦研究院年度核心工作，强化责任担当，细化工作举措，补齐工作短板，以务实作风、昂扬姿态推动研究院在科研创新、人才引育、产学研融合等方面取得新突破。

全体人员参加会议。